安全“守门人”——长城门业董事长李文友

2020年，唐山市长城门业有限公司（以下简称：长城门业）迎来了它的25周岁生日。25年，改天换地。此前25年，是长城门业从无到有、从默默无闻到品牌影响力遍及唐山乃至全国的大型门企的发展史，也是长城门业掌舵人、董事长李文友安全管理的心路史。

谈及公司发展的成功“秘诀”，李文友显得十分低调，他以朴实而坚定的话语，回顾自己的创业历程，勾勒企业未来的发展蓝图。

白手起家，“第二次”生命铺就安全之路

1994年创业初期，白手起家的李文友敢为人先，和几个合伙人承包了原玉田一个冰箱厂开始了创业。

在这些人里，只有李文友有电气焊和锻造的工作经验，大伙自然而然地唯他马首是瞻。

从原料采购到产品设计研发制作等环节全靠摸索，那段日子，李文友每晚几乎都要忙到十一二点才睡觉。

经过半个月时间的摸爬滚打，终于做成了第一樘防撬门。

最早时期的防撬门都是用方管焊接、喷铜粉漆的简易通风门。钢板全封闭式的防撬门市面上只有辽宁省的“盼盼”。

公司在此之上还配备了带密码护锁器的新产品，一经上市就受到了当地群众的青睐，大家都夸这个门和保险柜一样，够结实够安全，纷纷抢购。

这在当时堪称惊艳之作。充满新鲜气息的防撬门让工厂全体人员欢呼雀跃。

李文友心里乐开了花，也迎来了他创业带来的第一桶金。

在当时那个时候，加工产品都是基本靠手完成，设备也只有几台简单的冲床、剪板折弯机和一台点焊机，安全系数低、费时又费力。订单多了，人手不够，只有天天加班来满足订单供货需求。

人是铁饭是钢，就这样持续了十几天，李文友身体顶不住了，一不小心还被电焊光晃到了眼睛，一睁眼泪就“哗哗”地流出来，折腾了两三天，最后没办法只能带上了墨镜，缓解一些点焊弧光的伤害。

李文友回忆起当年那些惊心动魄的画面，至今还历历在目。

有一次，工厂的电动工具设备坏了，由于当时没有专业电工，李文友就亲自上阵进行维修。

李文友看了看设备，心里很纳闷，“电源插头也插着，为啥就不转了呢”，一边想着一边手里拿着角磨机鼓捣，突然一阵电光闪过，李文友当时感觉就像被人狠狠打了一下，身体一麻失去了知觉，一下子就栽倒在地。

经过了人生“最漫长”的十多分钟，李文友幸运地被路过的同事老王发现了。

老王吓得立刻拔电源拔掉，帮他掐了掐人中，使劲按了几下胸脯……过了一会儿，李文友终于缓过神来，摸摸依然作痛的手，两只眼直勾勾地看着老王，“我这是怎么了？”

原来，工厂的角磨机有一处让铁板划断了一根电线，导致了电路短路，机器停运。当时李文友没注意检查，也没戴防护用具，就带电操作了，手摸到了漏电那根电线，才出现了刚才的那一幕。

李文友被这次“劫后重生”的经历深深地敲醒了。

他休养好身体后就马上给同事们开了会，“放松了对安全的警惕，就是丢弃了对自己生命的责任，咱们搞生产一定要保证安全为前提！”说着，李文友举起了自己的手，“看看我手心这个坑，它将是我这一辈子的烙印，时刻提醒我安全第一”。

有了“第二次生命”的李文友，始终心有余悸，手心的那个烙印也成为了他安全管理的“开门钥匙”。

打下江山，“冷面包公”严把安全“第一门”

随着订单、产量越来越多，原来的厂房变得日益狭小，设备、人员、产品都聚集在一起的话，容易发生磕碰，存在着安全隐患。

李文友当机立断：换厂房，回家干！

就这样，1995年，在唐山市门赵庄村西面的一个厂房里，华北第一家门业生产企业——“长城门业”诞生了：厂名寓意和要像长城一样，延绵不断，守护国人的安全。

李文友坦言，每个门哪怕少一个焊点，他只要看一眼就能知道，不合格的产品决不能出厂，他就是严格质量管控的“翻脸黑”。正是在李文友这种潜移默化的影响下，长城门业依靠不断创新，质量好、产品新、口碑好，一下子打开了市场，成为华北地区市场的宠儿。

人无我有，人有我优。

李文友不断加派人手、增加产量、提高效率、更新设备、安全培训……就这样一干就是20多年，长城门业从一个当初工艺落后、设备陈旧的几人小作坊一路飙升到了职工300多人、产值5000多万元的因装备进步、品质精良、信誉敦厚而远近闻名河北门业龙头企业。所制造的防盗安全门、钢制隔热防火门、楼宇对讲门一应俱全、畅销南北，连续获得3.15消费者信得过产品，河北著名品牌、河北著名商标等众多荣誉。

长城门业是李文友打下来的江山。

如果说在质量管理中，他是一个不折不扣的“翻脸黑”，那么在安全管控中，李文友就是一个“冷面铁包公”。

与一些企业管理者不同的是，李文友自己就是门业生产的专家，从进货到生产，从生产到包装，从包装到发货……产品每个生产环节，他都耳熟能详，成竹在胸。长城门业员工都知道，李总每天一上班，每个车间、每个工序都要走一遍、看一遍，查一遍，只有各个环节都认为安全了他才放心。

近几年来，由于公司使用传统手工工艺，对产品从板金加工到成品，要经过铁板开平、压花、剪板、冲孔等13大项工艺，需要70多道工序靠人工操作共同完成，最多车间一线职工达到200多人。人员密集、设备自动化程度不高，采用人海战术，极易发生安全隐患事故。

这对于李文友来说，当然是坚决不允许的。

于是他投资1600万元率先在全国同行业实现了免漆无焊接自动化生产线，购进了德国KUKA机器人，采用最先进的软件管理erp系统，达到了生产任务可视化管理。“机械化换人、自动化减人”，员工从原来的300多人减到了30多人，能保质保量地完成日产1000樘的生产任务，从安全角度上减少了手工操作的诸多安全隐患和监管不到位弊病发生。

“生产环境也比从前有了很大的提高，以前车间又黑又暗，机器、冲床声音、产品打磨的噪音、焊尘和喷涂刺鼻的味道，地面油滑，也容易摔倒。”谈及设备创新前后的变化，长城门业总经理、李文友留学归来的女儿李婧如数家珍。

虽然自动化程度日益提高，但由于麻痹大意造成的安全隐患也时有发生。

长城门业安全员黄亚生回忆起上次的责罚，对董事长的“横眉冷对”依然心有畏惧。

有一次，车间机器人正在操作原材搬运与加工，看守的技术人员临时有急事暂时离开，设备继续自动运转着……

正好在这个时候，质检员李东去工作区域抽查工件的孔距是否准确。就这样，李东在没有专业人员在场的情况下，贸然进入了机器人工作区域。因为机器人抓取作业有半径范围，李东不知不觉地就踏入了危险“红线”。

光纤切割机加工完工件后，自动给机器人一个指令信号，机器人自动运转抓取。说时迟那时快，只见机器手抓着铁板，迎面向他飞过来，吓得他大叫一声，一下子蹲在地上，铁板瞬间在他头顶贴着头发擦了过去。

就在这时，安全员黄亚生听到叫声，急忙寻声跑过去，看见李东抱着头蹲在地上不敢起来，顿时意识到问题的严重性，飞快得跑到设备前按下了急停按钮。

此时的李东，整个人瘫坐在地上，面色苍白。还好躲闪及时，没有造成意外伤害。机器人的惯性加上抓取的铁板如刀子一样锋利，一旦撞在脸上后果不堪想象。

安全员黄亚生立即上报公司总经理李婧，并召开安全现场会议。李文友得知后，亲自到会部署工作，处罚相关责任人，并下令盯守立即现场整改，黄亚生当天买来警戒线，对机器人工作区域进行标识，非工作人员不得靠近，违者重罚。就连李婧也被“大义灭亲”：因为监管不力，受到了公司的处分。

从此李婧一直铭记着父亲的教训：要时刻紧绷安全生产这条不可逾越的红线，安全面前不讲人情，管理必须到位，必须保证员工安全，不发生一起伤亡事故。

25年来，李文友带着长城门业走上了发展的快车道，成就了门类制造行业一个难以复制的奇迹，但这传奇的背后，正是李文友为企业安全升级付出的努力。

疫情之下，勇于担当守护“生命之门”

2020年初，新冠肺炎疫情爆发，作为省人大代表的李文友第一时间召开公司紧急会议，做出重要决定：公司投资200余万新增两条口罩生产线。“在疫情面前，防疫物资就是盔甲，是对群众最大的保护。虽然我们是生产防盗门的企业，但是在特殊时期，我们一定要担起社会责任，全力以赴保障全区乃至全市的物资供应。”

为保障公司开足马力生产，丰润区党委、政府大力支持，区应急管理局开展“进驻式”帮服，到生产一线了解生产存在的困难，及时协调解决，同时“拉网式”排查安全隐患，为防疫物资安全生产加速助力，打好项目建设“第一枪”！

由于疫情严重，封城封路，“货难出、人难返”成为企业复产的“拦路虎”。

为了争取时间，公司紧锣密鼓地规划场地、公司立项审批、购买设备，采购原料等，经历了生产设备和原材料进货困难、技术人员不足、员工返岗困难等重重考验，最终，从2月16日到3月5日公司生产出了第一批口罩。

2020年2月17日，玛斯克品牌正式成立。

经过试产、试用，所产口罩很快通过了行业标准认证，日产量从最初的3万只，逐渐提高到70万只。生产线改造升级完毕，创建了万级实验室生产N95口罩、儿童口罩等。

在李文友的眼里，这些口罩早一点生产出来，早一点发货，就是给这座城市更多的安全！

面临着复工复产的巨大压力，各地的防护物资变得越来越紧缺，全国各地雪花般的紧急求援订单，扑面而来。

李文友又紧急召回了40名本地骨干人员返厂赶工，生产时间从每天8小时改为了24小时不间断生产，在口罩生产线已经满负荷运行的情况下，全部低价向政府供应，支持抗疫工作。

为了保障全市复工复产物资供应，李文友一直在岗位上坚守，带领上岗员工攻难关，在生产一线当好主心骨。

这么多数量，如何保证设备正常运转？员工安全怎么保障？李文友急在心上，寝食难安。

“把时间抢回来，把生产抓起来”，是李文友给自己定下的目标。他带领安全部人员每天都要多次进厂查看，掌握设备运行状况，及时组织检查安全隐患。

一天，李文友像往常一样检查口罩厂车间工作，走着走着发现安全通道堆满了半成品和包装箱，员工通过时都要绕过去，顿时眉头一紧，立即把口罩厂厂长叫了过来，当头一通指责，“一旦发生火灾，通道堵塞，人员不能及时疏散，是多大的隐患啊！我要产量更要安全！”厂长听罢频频点头，立即叫人清理，并下令放在门业车间的闲置空场处，又加配了许多灭火器。

此时，李文友脸色渐渐“阴转晴”，“咱们生产的口罩属于应急物资，各位加班加点辛苦了，但是不能忽略身边的这些安全细节，因小失大而引发的事故还少吗？东北乃至全国最大的肉禽加工厂宝源丰火灾事故就是人为造成的”，慢慢地把事故案例讲给了口罩厂负责人。

从4月10日开始，员工们连续1个月没有休息，一直在赶制N95口罩。车间里、生产线上，到处都是一派繁忙的景象。

尽管公司的产能恢复了、安全隐患排除了，但对李文友来说，挑战并没有结束：复工的员工安全问题也不能忽视。“不能让员工感染病毒”，这是李文友立下的“军令状”。

管控严密的来访人员及车辆登记消毒、全面到位的定点定时体温测量、随处可见的疫情防控宣传标语、潜移默化的自我防控意识强化、标记详细的员工体检档案、线上“隔屏”的安全培训教育……非常时期，非常措施，在战“疫”和复工的关键时刻，公司为安全生产提供了安全保险。

防盗门是安全之门，口罩是生命之门。李文友双线抓生产，一心抗疫情，扛起了民企责任，践行着初心与使命。

3月26日，李文友向唐山一中、唐钢、军分区、经安钢铁、津西钢铁等单位捐赠了80万只防疫口罩，得到了政府及社会的一致好评。　

时势造英雄，英雄亦造时势。

清晨， 这位安全“守门人”，这个丰润门赵庄工业园区的农民企业家标杆，又开始了自己巡查厂区的一天，阳光照耀着他的梦想：让“中国品牌”成为一张响亮的名片。（通讯员：孟炜 刘俊民）

责任编辑：丁原